Трудовой кодекс РК: разъяснение и грамотное применение норм — Надирова Айнур

Программа семинара

«Трудовой кодекс РК: разъяснение и грамотное применение норм» 

1-ый день. 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

• Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе
• Трудовое законодательство Республики Казахстан
• Цель и задачи трудового законодательства Республики Казахстан Статья 
• Принципы трудового законодательства Республики Казахстан
• Сфера действия настоящего Кодекса
• Минимальные социальные стандарты в сфере труда
• Трудовые договоры, соглашения сторон социального партнерства, коллективные договоры, акты работодателя в сфере труда
• Акты работодателя
• Порядок учета мнения представителей работников при издании актов работодателя
• Исчисление сроков, установленных настоящим Кодексом
• Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан  

 СУБЪЕКТЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

• Субъекты трудовых отношений Представители работников и их полномочия
• Основания возникновения трудовых отношений
• Основные права и обязанности работника
• Основные права и обязанности работодателя  

 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

• Предмет трудового договора
• Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора
• Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство
• Отличие трудового договора от иных видов договоров
• Содержание трудового договора Статья 29. Условие о неконкуренции
• Срок трудового договора
• Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Документы, необходимые для заключения трудового договора Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора Оформление приема на работу
• Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника Условие об испытательном сроке в трудовом договоре
• Результат испытания при приеме на работу Статья 38. Перевод работника на другую работу
• Перевод работника в другую местность вместе с работодателем Прикомандирование работника к другому юридическому лицу Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
• Временный перевод на другую работу в случае простоя
• Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья Временный перевод на другую работу беременных женщин Перемещение работника на другое рабочее место.
• Изменение наименования должности (работы)
• Изменение условий труда
• Трудовые отношения при изменении наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смене собственника акций (долей участия) юридического лица, реорганизации работодателя — юридического лица
• Отстранение от работы
• Основания прекращения трудового договора
• Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон Порядок прекращения трудового договора по истечении срока Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
• Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
• Ограничение возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя
• Основание и порядок прекращения трудового договора в связи с переводом работника в другое юридическое лицо Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника Основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• Основания прекращения трудового договора при отказе работника от продолжения трудовых отношений
• Порядок расторжения трудового договора в связи с переходом работника на выборную работу (должность) или назначением его на должность
• Основания прекращения трудового договора вследствие нарушения условий заключения трудового договора
• Оформление прекращения трудового договора
• Выдача документов, подтверждающих трудовую деятельность, а также иных документов, связанных c трудовой деятельностью  

 ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

• Правила трудового распорядка
• Дисциплинарные взыскания
• Порядок применения дисциплинарных взысканий
• Сроки наложения и действия дисциплинарного взыскания  

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

• Рабочее время и его виды
• Нормальная продолжительность рабочего времени
• Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников
• Неполное рабочее время
• Режим рабочего времени
• Разделение ежедневной работы (рабочей смены) на части Сменная работа
• Работа в режиме гибкого рабочего времени
• Суммированный учет рабочего времени
• Работа в ночное время
• Сверхурочная работа
• Предельное количество сверхурочных работ
• Порядок ведения учета рабочего времени

ВРЕМЯ ОТДЫХА

• Виды времени отдыха
• Перерыв для отдыха и приема пищи
• Внутрисменные и специальные перерывы
• Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха Выходные дни
• Работа в выходные и праздничные дни
• Исключительные случаи привлечения к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника
• Виды отпусков
• Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
• Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
• Исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
• Определение периода и порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
• Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
• Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
• Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
• Реализация права на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и выплата компенсации при прекращении трудового договора
• Отпуск без сохранения заработной платы Статья 98. Учебный отпуск
• Отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей). 
• Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет  

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА

• Нормирование труда
• Государственные гарантии в области оплаты труда
• Размер заработной платы
• Установление минимального размера заработной платы
• Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда
• Почасовая оплата труда
• Система оплаты труда
• Оплата сверхурочной работы
• Оплата работы в праздничные и выходные дни
• Оплата труда в ночное время
• Оплата труда при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и исполнении (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника Статья 112. Оплата времени простоя Порядок и сроки выплаты заработной платы
• Исчисление средней заработной платы работника Удержания из заработной платы  

 2-ой день

 ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

• Понятия, используемые в настоящей главе
• Профессиональные стандарты и система квалификаций Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
• Дуальное обучение  

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

• Обязанность стороны трудового договора по возмещению причиненного ущерба (вреда)
• Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику незаконным лишением его возможности трудиться
• Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника
• Материальная ответственность работника за причинение ущерба работодателю  

ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ

• Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностей
• Гарантии для работников, направляемых на медицинский осмотр Гарантии для работников, являющихся донорами
• Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки
• Компенсационные выплаты при переводе работника в другую местность вместе с работодателем
• Компенсационные выплаты в связи с использованием работником личного имущества в интересах работодателя
• Компенсационные выплаты работникам в случаях, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков Компенсационные выплаты в связи с потерей работы
• Порядок и условия выплаты полевого довольствия
• Выплата работникам социального пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя  

ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

• Сезонные работы
• Вахтовый метод работы
• Домашние работники
• Надомные работники
• Дистанционная работа
• Гражданская служба
• Особенности регулирования труда руководителя исполнительного органа юридического лица и других членов коллегиального исполнительного органа юридического лица Регулирование труда работников, относящихся к авиационному персоналу гражданской авиации
• Регулирование труда работников, относящихся к членам экипажей морских судов (плавательный состав)
• Регулирование труда государственных служащих, депутатов Парламента и маслихатов, судей Республики Казахстан
• Регулирование труда лиц, состоящих на воинской службе, сотрудников специальных государственных, правоохранительных органов и государственной фельдъегерской службы
• Регулирование труда работников Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств
• Регулирование труда работников, входящих в состав профсоюзных органов профессионального союза  

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО И КОЛЛЕКТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА

• Органы, принципы и задачи социального партнерства
• Организация социального партнерства
• Право на ведение переговоров по подготовке соглашений
• Порядок ведения переговоров, разработки и заключения соглашений. 
• Регистрация соглашений
• Стороны, виды соглашений социального партнерства
• Содержание соглашений социального партнерства
• Действие соглашений социального партнерства, контроль за их выполнением и ответственность сторон
• Общественный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан  

 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

• Стороны коллективного договора. 
• Порядок ведения коллективных переговоров, разработки и заключения коллективного договора
• Содержание и структура коллективного договора
• Сроки, сфера действия коллективного договора и ответственность сторон  

 РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

• Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора
• Сроки обращения по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
• Восстановление на работе работника

РАССМОТРЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

• Понятия, используемые в настоящей главе
• Возникновение коллективного трудового спора
• Органы по рассмотрению коллективных трудовых споров и порядок оформления и рассмотрения требований работников Примирительная комиссия
• Трудовой арбитраж
• Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
• Последствия достижения соглашения сторон по коллективному трудовому спору
• Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора Обязанности сторон и примирительных органов по урегулированию коллективных трудовых споров
• Право на забастовку
• Объявление о начале забастовки
• Полномочия органа, возглавляющего забастовку
• Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
• Гарантии работникам в связи с проведением забастовки Незаконные забастовки
• Последствия признания забастовки незаконной
• Запрещение локаута  

БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА

• Государственное регулирование в области безопасности и охраны труда
• Требования по безопасности и охране труда и финансирование мероприятий  
• Права и обязанности работника в области безопасности и охраны труда
• Права и обязанности работодателя в области безопасности и охраны труда  
• Аттестация производственных объектов по условиям труда Требования безопасности рабочих мест
• Обязательный медицинский осмотр работников  

РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

• Общие положения расследования и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью
• Обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью
• Порядок образования и состав комиссии по расследованию несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью
• Порядок расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью
• Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и их учет  

КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

• Осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан
• Принципы деятельности и основные задачи государственной инспекции труда
• Права государственных инспекторов труда
• Обязанности государственных инспекторов труда
• Акты государственного инспектора труда
• Взаимодействие государственной инспекции труда с другими государственными органами и организациями
• Иные формы контроля с посещением субъекта контроля
• Порядок обжалования решений, действий (бездействия) государственного инспектора труда, осуществляющего государственный контроль
• Ведомственный учет
• Декларирование деятельности работодателя  
• Внутренний контроль по безопасности и охране труда Механизм осуществления внутреннего контроля по безопасности и охране труда
• Производственный совет по безопасности и охране труда в организациях