О НАС

В настоящее время в организациях приобрели особую значимость Корпоративная этика, добропорядочность и социальная ответственность. Владельцы бизнеса и руководители организаций понимают, что их работа будет более эффективна, если в организации будет сформирована и принята «комплаенс культура» в самом широком смысле слова. В настоящее время, в экономике стран вошло понятие «Санкция» и теперь необходимо знать что такое «Санкционный комплаенс»?

Одним из опасений инвесторов в настоящее время является риск коррупции, инвесторы опасаются вкладывают средства в компании стран с высоким уровнем коррупции. По лучшей мировой практике в ответ на эти риски организациями разрабатываются и вводятся антикоррупционные комплаенс программы, где функция комплаенс призвана обеспечить соблюдение регуляторных требований по вопросам противодействия коррупции, а также иным регуляторным требованиям.

В этой связи, приглашаем принять участие руководителей компании, комплаенс-менеджеров и ответственных лиц по ПОД/ФТ на наших обучающих мероприятиях.

ISO 37001:2016 АНТИКОРРУПЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И КОМПЛАЕНС.

Место проведения: г. Ташкент

Дата и время проведения:
1-2 декабря с 10.00-17.00

Стоимость:
80 000 тенге
1 890 000 сом
180 долларов

График

Основы законодательства о санкциях. Санкционный комплаенс

Дата и время проведения:
Модуль 1. 6-7 октября, с 1 4.00 до 18.00
Модуль 2. 13-14 октября, с 14.00 до 18.00

Стоимость:
140 000 тенге
3 300 000 сом
305 долларов

Противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения

Место проведения: г. Ташкент

Дата и время проведения:
20-21 октября с 10.00-16.00

Стоимость:
98 000 тенге
2 315 000 сом
215 долларов

Банковский Комплаенс 

Место проведения: г. Ташкент

Дата и время проведения:
18 ноября с 10.00 до 16.00

Стоимость:
75 000 тенге
1 780 000 сом
165 долларов


Тренинг: Искусство речи и владение голосом

Даты проведения:

Нур-Султан: 20-21 августа 2022 год
Алматы: 27-28 августа 2022 год
Ташкент: 3-4 сентября 2022 год

Целевая аудитория:
первые лица компании, отделы продаж, колл-центры, менеджеры, руководители, владельцы бизнеса, отдел Маркетинга и РҚ НК специалисты

Программа обучения:

  • основы техники речи (тело, голос, дикция, артикуляция, дыхание);
  • навыки бизнес коммуникации (управление вниманием аудитории за счет
  • приемов интонирования)
  • сторителлинг в деловых коммуникациях
  • речевой имидж сотрудника
  • работа с интонированием, развитие мелодики речи, убедительность в голосе
  • основы успешного выступления\переговоров: структура речи
  • навыки импровизации;
  • мимика, жесты, эмоции;
  • навыки самопрезентации;
  • настройка перед выступлением (избавление от волнения);
  • уверенное выступление на камеру (переговоры, интервью, работа со
  • СМИ, конференции)
  • система Станиславского для бизнеса
История центра

Учебный центр «Зерде» — это конкурентоспособный, аккредитованный Министерством финансов Республики Казахстан, центр процветающего Нур-Султана. Центр образован в 2010 году с целью оказания услуг по повышению квалификации специалистов финансово-экономического блока, управленческих кадров и внедрения международных образовательных программ для подготовки квалифицированных бухгалтеров, экономистов и финансистов.

Работая на рынке повышения квалификации взрослого населения по всем регионам страны, Центр приобрел большую популярность.

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ!
Наши клиенты
Фотографии с последних мероприятий
СМОТРЕТЬ ФОТОГАЛЕРЕЮ!
Вместе с нами

Мы рассматриваем персонал как самый ценный ресурс компании не только на словах, но и на деле, руководствуясь его потребностями.

Мы делаем все необходимое, чтобы таланты имели возможность карьерного роста и поощрялись за свое старание. Мы даем нашим сотрудникам возможность самореализации.

Наша Компания является динамично развивающейся, гибкой Компанией и стремится привлекать  людей, желающих проявить себя.

Наши принципы в отношении с сотрудниками:

Вы можете делать карьеру с нами, если у Вас есть следующие качества: 

  • Умение работать в коллективе
  • Умение обосновать свою мысль, позицию
  • Умение взять на себя инициативу
  • Стремление профессионально выполнять свои обязанности, придумывать нестандартные решения
  • Желание помочь коллеге и сделать все возможное, чтобы решить создавшуюся проблему.

Мы поощряем стремление сотрудников к овладению новыми знаниями и повышению своей квалификации.

Мы придаем большое значение быстрой и успешной адаптации новых сотрудников и создаем для этого все необходимые условия.

Высокий стандарт качества наших семинаров – это результат совместной работы высококвалифицированных и опытных специалистов в различных отраслях.

оставить заявку!