О НАС
В настоящее время в организациях приобрели особую значимость Корпоративная этика, добропорядочность и социальная ответственность. Владельцы бизнеса и руководители организаций понимают, что их работа будет более эффективна, если в организации будет сформирована и принята «комплаенс культура» в самом широком смысле слова. В настоящее время, в экономике стран вошло понятие «Санкция» и теперь необходимо знать что такое «Санкционный комплаенс»?
Одним из опасений инвесторов в настоящее время является риск коррупции, инвесторы опасаются вкладывают средства в компании стран с высоким уровнем коррупции. По лучшей мировой практике в ответ на эти риски организациями разрабатываются и вводятся антикоррупционные комплаенс программы, где функция комплаенс призвана обеспечить соблюдение регуляторных требований по вопросам противодействия коррупции, а также иным регуляторным требованиям.
В этой связи, приглашаем принять участие руководителей компании, комплаенс-менеджеров и ответственных лиц по ПОД/ФТ на наших обучающих мероприятиях.
ISO 37001:2016 АНТИКОРРУПЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И КОМПЛАЕНС.
Место проведения: г. Ташкент
Дата и время проведения:
1-2 декабря с 10.00-17.00
Стоимость:
80 000 тенге
1 890 000 сом
180 долларов
График
Основы законодательства о санкциях. Санкционный комплаенс
Дата и время проведения:
Модуль 1. 6-7 октября, с 1 4.00 до 18.00
Модуль 2. 13-14 октября, с 14.00 до 18.00
Стоимость:
140 000 тенге
3 300 000 сом
305 долларов
Противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения
Место проведения: г. Ташкент
Дата и время проведения:
20-21 октября с 10.00-16.00
Стоимость:
98 000 тенге
2 315 000 сом
215 долларов
Банковский Комплаенс
Место проведения: г. Ташкент
Дата и время проведения:
18 ноября с 10.00 до 16.00
Стоимость:
75 000 тенге
1 780 000 сом
165 долларов
Тренинг: Искусство речи и владение голосом
Даты проведения:
Нур-Султан: 20-21 августа 2022 год
Алматы: 27-28 августа 2022 год
Ташкент: 3-4 сентября 2022 год
Целевая аудитория:
первые лица компании, отделы продаж, колл-центры, менеджеры, руководители, владельцы бизнеса, отдел Маркетинга и РҚ НК специалисты
Программа обучения:
- основы техники речи (тело, голос, дикция, артикуляция, дыхание);
- навыки бизнес коммуникации (управление вниманием аудитории за счет
- приемов интонирования)
- сторителлинг в деловых коммуникациях
- речевой имидж сотрудника
- работа с интонированием, развитие мелодики речи, убедительность в голосе
- основы успешного выступления\переговоров: структура речи
- навыки импровизации;
- мимика, жесты, эмоции;
- навыки самопрезентации;
- настройка перед выступлением (избавление от волнения);
- уверенное выступление на камеру (переговоры, интервью, работа со
- СМИ, конференции)
- система Станиславского для бизнеса
История центра
Учебный центр «Зерде» — это конкурентоспособный, аккредитованный Министерством финансов Республики Казахстан, центр процветающего Нур-Султана. Центр образован в 2010 году с целью оказания услуг по повышению квалификации специалистов финансово-экономического блока, управленческих кадров и внедрения международных образовательных программ для подготовки квалифицированных бухгалтеров, экономистов и финансистов.
Работая на рынке повышения квалификации взрослого населения по всем регионам страны, Центр приобрел большую популярность.
Наши клиенты
Фотографии с последних мероприятий
Вместе с нами
Мы рассматриваем персонал как самый ценный ресурс компании не только на словах, но и на деле, руководствуясь его потребностями.
Мы делаем все необходимое, чтобы таланты имели возможность карьерного роста и поощрялись за свое старание. Мы даем нашим сотрудникам возможность самореализации.
Наша Компания является динамично развивающейся, гибкой Компанией и стремится привлекать людей, желающих проявить себя.
Наши принципы в отношении с сотрудниками:
Вы можете делать карьеру с нами, если у Вас есть следующие качества:
- Умение работать в коллективе
- Умение обосновать свою мысль, позицию
- Умение взять на себя инициативу
- Стремление профессионально выполнять свои обязанности, придумывать нестандартные решения
- Желание помочь коллеге и сделать все возможное, чтобы решить создавшуюся проблему.
Мы поощряем стремление сотрудников к овладению новыми знаниями и повышению своей квалификации.
Мы придаем большое значение быстрой и успешной адаптации новых сотрудников и создаем для этого все необходимые условия.
Высокий стандарт качества наших семинаров – это результат совместной работы высококвалифицированных и опытных специалистов в различных отраслях.